دغه مقاله ستاسی د کار د حقوقو په هکله د COVID-19  واګیری یا وبا ناروغی په بیړني حالت کی تاسی ته خبر درکوی څرنګه چی دغه معلومات وکیله مرمنی ماریا تیودروا د کارګرانو د حقوقو او د ویزو د صادرولو پر مهال کله چی واګیره یا وبا ناروغی په 30 نیته د جنوری 2021 کال کی پراخیدلو په حالت کی وه ترتیب شوی ده.

​

کارکول په کور کی دننه

ستاسی کارګمارونکی(د کار مالیکن) کولی شی پرته ستاسی د رضایت نه تاسی ته په لنډ مهاله موده کی په کور کار پیدا کړی، او همدارنګه کولی شی ستاسی د کار ځای بدل کری او ستاسی پاتی کارکونکی په پورته شرایط سره پاتی شی (یعنی د کار موده ، معاشات و داسی نور امتیازات).

 

د برخې وخت کار

ستاسو کارګمارونکی ممکن تاسو ته د وخت وخت کارکولو امر درکړي، که څه هم تاسو عمومآ بشپړ وخت کار کوئ. دا ممکن ستاسو معاش کم کړي. 

تادیه شوې او بې تادیه رخصتی

کله چې  ستاسو د کار ګمارونکي یا دولتي ادارې په امر، ستاسو د کارځای کې د کار پروسه په لنډ مهاله توګه وځنډول شي، ستاسو کارګمارونکی حق لري چې تاسو له رضایت پرته د مزد سره په رخصتۍ باندې تیر کړي. دا ممکن هغه مهال پیښ شي کله چی  تاسو د 8 میاشتو کاري تجربه ونلرئ.

تاسو کولی شئ د وبا په جریان کې د تادیه یا غیر تادیه شوي رخصتۍ غوښتنه وکړئ او ستاسو کارورکونکی(ګمارونکی) مکلف دی چی په لاندی شرایطو کی تاسی ته حقوق تادیه کری لکه چی :

  • امیندواریکی یا د پرمختللي تداوی په مرحله کې
  • یوه مور / یواځی پلار / رضاعي مور او پلار یا له 12 کلونه څخه تیټ ماشومان یا د عمر په پام کې نیولو پرته - د معلولیت لرونکي ماشومان
  • 18 کالو څخه لږ عمر لرونکی کار کوونکی
  • که چیری (50%) د کار دایمی ظرفیتی را کم وی و یا اضافه د دینه
  • د ګوښه کیدو په حالت کې د خوندي کیدو حق لري (د بیلګې په توګه تاسو په داسې ناروغۍ اخته یاست لکه د اسکیمیک زړه ناروغي ، د نري رنځ فعاله د بیلګی په توګه  آنکولوژيکي ناروغۍ ، حرفوي ناروغي ، رواني ناروغۍ او شوګر)

تر 2021 پورې ، تاسو حق لرئ چې 60 ورځې غیر تادیه رخصتۍ وکاروئ او دا موده به ستاسی کاری تجربې په توګه وپیژندل شي( تردوف ستاج)

 

که تاسو د کوویډ - 19 له امله قرنطین شوي یاست او کار نشئ کولی

 

په بلغاریه کې د ځان ساتلو هیڅ نشته او تاسو نشئ کولی یوازې کار بند کړئ ځکه چې تاسو ویره لرئ ممکن ناروغ شئ. ستاسو قرنطین باید ستاسو د ډاکټر او سیمه ایز روغتیا مفتش لخوا تثبیت شی . او ستاسو ډاکټر به تاسو ته د ناروغۍ سند صادر کړي، کوم چې تاسو باید خپل کار ګمارونکي ته وړاندې کړئ. تاسو د خپل قرنطین وخت لپاره د جبران مستحق یاست.

په بلغاریا کې د کارکونکو حقونه

 

د کار ځنډول

ستاسو د کار ګمارونکی کولی شي په بشپړ ډول ستاسو د کاری پروسه د کار ځای وځنډوی یا جزوی یا کولی شي چی تر پای پورې د انفراي کارګرانو کار د اظطراری حالت وځنډوي. د دې مودې لپاره ، پرته لدې چې تاسو په تادیه رخصتۍ کې نه اوسئ ، تاسو د خپل ناخالص معاش ترلاسه کولو مستحق یاست. که تاسو په تادیه رخصت یاست ، تاسو به د رخصت معاش ترلاسه کړئ.

 

له دندې ګوښه کیدل ورسته

 

هیڅ کارګمارونکی حق نلري چې تاسو ته بلنه درکړي یا زور راوړي چې خپله دنده پریږدي. په یاد ولرئ چې حتی که ستاسو کارګمارونکی وړاندیز کوي یا تاسو مجبور کړي چې د دوه اړخیز رضایت سره استعفا لپاره یو سند لاسلیک کړي ،که دا ستاسو د غوښتنې خلاف وي ، تاسو باید ونه منئ یا لاسلیک نکړئ.

هفه اسناد چی ستاسی کارګمارنوکی درکوی تر هفه مودی چی  اوراق او اسناد مو شه لوستلی نوی او پری شه پوهه شوی نه وی  لاسلیک مه کوئ . او که چیری دوه اړخيزه رضايت ولری بیا استعفا ورکړئ نو تاسو به په محکمه کې د خپل ځان د دفاع حق له لاسه ورکړئ. او همدارنګه دا هغه سند یوه کاپي وغواړئ چې تاسو ته یې په کور کې لوستلی شي ، او که اړین وي ، د یو متخصص سره مشوره وکړئ.

 

قانوني خدمتونه

ستاسو کار ګمارونکی ممکن تاسو ته د خسارې په ورکولو سره د استعفا وړاندیز وکړي. د دې خسارې اندازه باید لږترلږه 4 ناخالص معاشونه وي ، مګر تاسو کولی شئ لوړه اندازه مباحثه وکړئ. او هیڅ لوړ حد نشته.

محکمه کې ساتنه

که  چیری ستاسو د کار قرارداد په غیرقانوني توګه ختم شي،تاسو کولی شئ د لفوه کول له نیټې څخه په 2 میاشتو کې دننه اړونده ښار محکمه کې د برطرفۍ لغوه کولو ادعا وکړئ. د محکمې مخکې پروسیجر وړیا دی ، مګر تاسو باید بیا هم د وکیل لخوا د قانوني تمثیلی طی مراحلو لپاره پیسې ورکړئ. وړیا قانوني مرستې یوازې د ځانګړو شرایطو لاندې چمتو شوي.

تاسو کولی شئ دا ادعا د بیا ادعا کیدو او د خسارې ادعا سره یوځای کړئ. خساره د هغه وخت لپاره تر 6 ناخالص میاشتني معاشونو لپاره وي چې ستاسو د کارګر قرارداد له پای ته رسیدو وروسته وزګار وی.

د بیکارۍ ګټې

تاسو کولی شئ یوازې د بیکارۍ ګټې ترلاسه کړئ که تاسو د تیرو 18 میاشتو په اوږدو کې لږترلږه 12 میاشتو لپاره کار کړی وي او بیمه شوي وي د خپل کاری قرارداد له پای ته رسیدو دمخه تاسو باید د کار موندنې (اتحادیه ، اتاق یا بیرو) کې ځان ثبت کړئ ، وروسته له 7 ورځو څخه چې تاسو وزګار شوی یاست.

 

Screenshot from 2022-10-25 15-18-32_0.png

https://www.activecitizensfund.bg/

ماخذ او منبع: https://yandex.ru/

دا مقاله د رامینځته شوې پروژې لاندې ”حقوقي مرسته له مالی زیانمنو شویو مهاجرینو سره د پنډیمیک په جریان کي د میګرانت لایف (Refugeelight.BG) پلټفارم په کارولو او ښه کولو سره“، د حقونو ته د لاسرسي بنسټ - FAR لخوا د بلغاریا د فعالو اتباعو فنډ په مالي ملاتړ سره د اروپا اقتصادي سیمې مالی میکانیزم لاندې تطبیق شوې ده.     

دا پروژه ”حقوقي مرسته له مالی زیانمنو شویو مهاجرینو سره د پنډیمیک په جریان کي د میګرانت لایف (Refugeelight.BG) پلټفارم په کارولو او ښه کولو سره“ د 10.000 EUR په مالی مرسته تطبیق کیږی او د آیسلنډ لیښتنیشتاین او ناروی لخوا چمتو شوی ده د EEA مالی میکانیزم لاندې. د پروژې خاص هدف ”حقوقي مرسته له مالی زیانمنو شویو مهاجرینو سره د پنډیمیک په جریان کي د میګرانت لایف (Refugeelight.BG) پلټفارم په کارولو او ښه کولو سره“ د عصری دیجیټل وړاندې کول حلونه د معتبر معلوماتو ته لاسرسي او د وکیل ته لاسرسی د پانډیمیک په جریان کي.

د دې مقالې د محتوا بشپړ مسؤلیت د حقونو ته د لاسرسي بنسټ - FAR ته اړه لري او په هیڅ حالت کې دا کیدی نشي چې دا مینځپانګه یا محتوا د مالي میکانیزم د اروپا اقتصادي سیمې او د بلغاریا فعالو اتباعو فنډ  رسمي نظر منعکس کړی.

​