دا معلومات 30 د مارچ د 2024 کال کې تازه شوی.
د بیکارۍ جبران څه شی دی؟
دا د دولت لخوا مالي تاوان دی چې تاسو یې ترلاسه کولی شئ که تاسو د کوم دلیل لپاره خپله دنده له لاسه ورکړئ. هدف دا ده چې په لنډمهاله توګه خپل ورک شوي عاید بدل کړئ پداسې حال کې چې تاسو د نوي دندې په لټه کې یاست.
تاسو یوازې د داسې خسارې مستحق یاست که چیرې تاسو د بیکارۍ د ځانګړي خطر لپاره بیمه شوي یاست او د دې لپاره یې ونډې تادیه کړې وي.
د بیلګې په توګه، هغه خلک چې په قانوني توګه د کار قرارداد لاندې استخدام شوي دي د داسې خسارې مستحق دي. تاسو د بیکارۍ د جبران حق هم لرئ که چیرې تاسو د کډوال یا بشردوستانه دریځ، لنډمهاله خوندیتوب لرئ یا تاسو د یوې روانې پروسې سره یو پناه غوښتونکي یاست او په هیواد کې د کار په قرارداد کې د کافي مودې لپاره کار کړی وي.
په بلغاریا کې د بهرنیانو لپاره د کار بازار ته لاسرسی او د استوګنې اړوند جوازونه
مهم! تاسو د بیکارۍ د جبران مستحق نه یاست که:
که تاسو یوازې په ملکي قراردادونو کې کار کړی وي.
تاسو کولی شئ زموږ په مقاله کې د کار او ملکي قرارداد ترمنځ توپیر په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ
د کارګرانو حقونه په بلغاریا کې
تاسو په خپل کار بوخت یاست؛
تاسو یوازې په لنډ مهاله موسمي کرهنیز قرارداد کې کار کړی دی.
په کومو شرایطو کې زه د بیکارۍ جبران ترلاسه کولی شم؟
د دې جبران ترلاسه کولو لپاره تاسو باید:
تاسو باید په تیرو 18 میاشتو کې لږترلږه 12 میاشتې تادیه شوي ټولنیز امنیت قسطونه ولرئ. دا پدې مانا ده چې تاسو باید په 18 میاشتو کې لږترلږه 12 میاشتې کار کړی وي مخکې له دې چې تاسو وزګار شئ او د بیکارۍ لپاره بیمه شوي یاست.
پدې کې د تادیه شوي او نه تادیه شوي والدین رخصتۍ مصرف شوي وخت، د کار لپاره لنډمهاله وړتیا، د امیندوارۍ او زیږون رخصتۍ او په کال کې تر 30 کاري ورځو پورې غیر تادیه رخصت شامل دي.
تاسو باید په بل ځای کې کار ونه کړئ چې تاسو ته د بیکارۍ بیمه برابروي.
تاسو باید د تقاعد تقاعدی، په بلغاریا کې د حرفوي ابتدايي تقاعد یا په بل هیواد کې د زوړ عمر تقاعد مستحق نه یاست.
تاسو د وزګار په توګه د کارموندنې ادارې د کار ادارې سره د خپل پته سره سم ثبت شوي یاست.
راجستریشن باید د 7 ورځو څخه وروسته ترسره شي کله چې تاسو وزګار شی. تاسو کولی شئ د دې لینک څخه د نمونې راجستریشن غوښتنلیک ډاونلوډ کړئ. که تاسو د دې 7 ورځو نیټې له لاسه ورکړئ، تاسو د خسارې حق له لاسه ورکوئ.
چیرته باید درخواست وکړم؟
یوځل چې تاسو د کار ادارې سره د وزګار په توګه راجستر/ثبت شئ، تاسو باید د ملي ټولنیز امنیت انسټیټیوټ (NSSI) محلي څانګې ته فورمه وسپارئ.
مهم! تاسو باید خپل غوښتنلیک د 3 میاشتو څخه وروسته د بیکاره کیدو وروسته د ملي ټولنیز امنیت انسټیټیوټ ته وسپارئ. که تاسو دا د 3 میاشتنۍ نیټې څخه وروسته وسپارئ، تاسو کولی شئ یوازې د هغه نیټې څخه د خسارې ادعا وکړئ چې تاسو غوښتنلیک سپارلی، نه د هغه نیټې څخه چې تاسو وزګار یاست. دا به هغه موده هم کمه کړي چې تاسو یې د جبران ترلاسه کولی شئ (لاندې د بیکارۍ د خسارې موده وګورئ) د میاشتو ځنډ سره.
تاسو باید لاندې اسنادونه د خپل غوښتنلیک سره ضمیمه کړئ:
د هویت سند (د حوالې لپاره)
ستاسو د پخواني ګمارونکي لخوا ستاسو د دندې پای ته رسولو امر (د حوالې لپاره)؛
هغه اسنادونه چې تاییدوي چې تاسو د هغه هیواد د قانون له مخې چې بلغاریا سره نړیوال تړون لري یا د EU بل غړي هیواد څخه د ټولنیز امنیت مرستې تادیه کړې؛
د بیلګې په توګه: د اوکراین او د بلغاریا ترمنځ یو نړیوال تړون شتون لري چې د بیکارۍ د جبران په برخه کې د بیمې دورې راټولولو لپاره چمتو کوي.
نور اسنادونه لکه: کار، خدمت یا د بیمې ریکارډونه.
که تاسو په سمه توګه بشپړ شوي کاری (خدمت) ریکارډ وسپارئ، نو تاسو د ختمولو امر سپارلو کې پاتې راتللو لپاره د راجستریشن څخه انکار نشي کولی.
تاسو کولی شئ د لاندې لارو څخه یوه کې درخواست وکړئ:
په بریښنایی توګه د وړ بریښنایی لاسلیک (QES) یا د شخصي پیژندنې کوډ (PIC) سره چې د ملي ټولنیز امنیت ادارې (NSSI) لخوا د NSSI پورټل له لارې صادر شوی؛
په بریښنایی ډول د QES یا PIC سره د خوندي بریښنایی تحویلي سیسټم له لارې ستاسو د دائمي یا اوسني پتې سره سم د NSSI سیمه ایزې څانګې حساب ته د پیغام په توګه.
څنګه الکترونیکي لاسلیک ترلاسه کړئ؟
په کاغذ کی د کار ادارې ریاست ته ستاسو د دایمي یا اوسني پتې سره سم
د بیکارۍ د جبران مقدار څومره دی چې زه یې ترلاسه کولی شم؟
په عموم کې، د خسارې اندازه د ناخالص عاید مقدار پورې اړه لري چې تاسو په تیرو 24 تقویم میاشتو کې ترلاسه کړي دي،
د ورځني نغدي بیکارۍ خساره ستاسو د اوسط ورځني معاش 60 سلنه ده یا هغه عاید چې تاسو یې د 24 میاشتو لپاره بیمه شوی وی د هغې میاشتې دمخه چې تاسو د بیکارۍ د خطر لپاره بیمه پریښوده.
د بیکارۍ د خسارې میاشتنۍ اندازه په میاشت کې د کاري ورځو په شمیره کې چې دا پلي کیږي د پایلې ورځنۍ مقدار په ضربولو سره ټاکل کیږي.
هر کال د بیکارۍ ګټې لږترلږه او اعظمي ورځنۍ اندازه ټاکل شوې: د 2024 لپاره لږترلږه هره ورځ 18 لیوا او اعظمي - 107.14 لیوا دی.
د بیکارۍ د جبران موده
څومره وخت چې تاسو د بیکارۍ ګټه ترلاسه کولی شئ پدې پورې اړه لري چې تاسو څومره وخت کار کړی دی او د ټولنیز امنیت قسطونه تادیه کړي دی.
که تاسو کار کړی وي:
تر 3 کلونو پورې به تاسو ته د 4 میاشتو لپاره خساره درکړل شي.
له 3 کلونو او 1 ورځې څخه تر 7 کلونو پورې - 6 میاشتې.
له 7 کلونو او 1 ورځې څخه تر 11 کلونو پورې - 8 میاشتې.
له 11 کلونو او 1 ورځې څخه تر 15 کلونو پورې - 10 میاشتې.
له 15 کلونو څخه ډیر - 12 میاشتې.
مهم! که تاسو خپل د کار قرارداد په خپله خوښه یا ستاسو په رضایت سره فسخه کړی وي، یا که تاسو د خپل ځان د غلطۍ له امله ګوښه شوي یاست، حتی که تاسو د ډیرو کلونو لپاره کار کړی وي، تاسو یوازې د 4 میاشتو لږ تر لږه د خسارې د مودې مستحق یاست؛
مهم! که تاسو دمخه د بیکارۍ خساره ترلاسه کړې وي مګر تاسو د 3 کلونو څخه دمخه بیرته غوښتنه کړې، تاسو به یوازې د 4 میاشتو لپاره لږترلږه خساره ترلاسه کړئ؛
تاوان څنګه ورکول کیږي؟
تاسو باید د خپل شخصي تادیې بانک حساب اعلان کړئ چې د بلغاریا بانک سره پرانستل شوی، IBAN په ګوته کوي چې هره میاشت به نغدي خساره ورکول کیږي.
که تاسو خپل بانکي حساب بدل کړئ، تاسو باید سمدستي NSSI ته خبر ورکړئ.
لاسرسی د بنسټیزو ځانګړتیاو سره د تادیې حساب ته
خساره/تاوان کله پای ته رسیږی؟
کله چې تاسو د کار کولو فعالیت پیل کړئ د کوم لپاره چې تاسو د بیکارۍ لپاره اجباري بیمه لرئ.
کله چې د کار ادارې سره ستاسو نوم لیکنه پای ته ورسیږي.
کله چې تاسو د زوړ عمر تقاعد، د حرفوي ابتدايي تقاعد تقاعد یا د بل هیواد څخه د زوړ عمر تقاعد مستحق یاست.
که دا شرایط رامنځته شي، تاسو باید د دوی د 7 کاري ورځو دننه د ملی ټولنیز امنیت ادارې ساحوي څانګې ته اعلامیه وسپارئ، او تاسو کولی شئ دا په پورته ذکر شویو دریو لارو بیا ترسره کړئ.
ګټې د بیکارۍ د جبران لپاره
دا د دولت لخوا مالي تاوان دی چې تاسو یې ترلاسه کولی شئ که تاسو د کوم دلیل لپاره خپله دنده له لاسه ورکړئ. هدف دا ده چې په لنډمهاله توګه خپل ورک شوي عاید بدل کړئ پداسې حال کې چې تاسو د نوي دندې په لټه کې یاست.
سربیره پردې، ستاسو د اجباري روغتیا بیمې مرستې د هغه مودې لپاره چې تاسو د بیکارۍ ګټې ترلاسه کوئ د دولت لخوا پوښل کیږي.
که زه رد ځواب تر لاسه کړم یا د جبران مقدار سره موافق نه یم؟
په دې قضیو کې، تاسو کولی شئ د خپلې پریکړې ترلاسه کولو په 14 ورځو کې دننه د ملی ټولنیز امنیت ادارې د اړونده ساحوي څانګې مشر ته عریضه وکړئ.
د استیناف د ترلاسه کولو څخه د یوې میاشتې دننه، د سیمه ایزې برخې مشر باید یو معقول پریکړه صادر کړي. دا پریکړه کیدای شي د رسیدلو په 14 ورځو کې دننه د باصلاحیته اداري محکمې په وړاندې استیناف شي.
د استیناف هدف لپاره، موږ تاسو ته مشوره درکوو چې د کار او ټولنیز امنیت قانون کې تجربه لرونکي وکیل سره مشوره وکړئ.
- Log in to post comments
