مشاغل فصلی برای اتباع خارجی در بلغارستان

به روز شده در 2024/06/19

برای کارفرمایان بلغارستانی، استخدام خارجی ها برای کار فصلی کوتاه مدت در بلغارستان، معمول است. کار فصلی به تغییر فصل بستگی دارد و فقط در دوره خاصی از سال قابل انجام است - به عنوان مثال. کارهای کشاورزی، ساخت و ساز، هتل ها، رستوران ها.

چه شرایطی باید داشته باشم؟

برای کار در بلغارستان به صورت فصلی، باید به صورت قانونی و موقت در این کشور اقامت داشته باشید. این بدان معنی است که شما فقط در طول مدت کار فصلی در بلغارستان هستید، اما محل اصلی اقامت شما همچنان کشور اصلی شماست.

برای این منظور، شما نیاز دارید:

• اخذ اقامت مداوم و اجازه کار از نوع ""مجوز کار فصلی"؛

اگر قصد دارید از 90 روز تا 9 ماه در یک دوره 12 ماهه در بلغارستان زندگی و کار کنید، به چنین مجوزی نیاز دارید. این بدان معنی است که برای مدت 1 سال می توانید برای کار فصلی از 90 روز تا حداکثر 9 ماه پس از اخذ اقامت مداوم و اجازه کار در بلغارستان بمانید.

جزئیات در مورد این روش را می توان در زیر مشاهده کرد.

یا

• ثبت نام در آژانس کاریابی.

این روش دیگری است که اگر کار فصلی شما در بلغارستان کمتر از 90 روز طول بکشد اعمال می شود. در این موارد، شما فقط باید در آژانس استخدام (EA) برای استخدام فصلی تا 90 روز در یک سال ثبت نام کنید.

جزئیات در مورد این روش را می توان در زیر مشاهده کرد.

برای هر دو روش، شما باید:

• در زمان درخواست برای مجوز یا ثبت نام در EA خارج از بلغارستان باشید.

• با کارفرمایی که برای آن کار خواهید کرد، قرارداد کار با مدت معین داشته باشید. اجازه اقامت برای مدت زمان قرارداد کاری شما صادر می شود.

وظایف کارفرما

هنگامی که یک کارفرمای بلغاری یک خارجی را برای کار فصلی استخدام می کند، موظف به پرداخت هزینه های زیر است:

• هزینه های حمل و نقل اتباع خارجی از محل مبدا تا محل کارشان در بلغارستان و همچنین هزینه بازگشت.

• هزینه بیمه درمانی اجباری و حق بیمه.

کارفرمای شما نمی تواند از شما بخواهد که این هزینه ها را بازپرداخت کنید یا از حقوق خود کسر کنید.

علاوه بر این، کارفرمای شما باید در زمانی که برای آنها در بلغارستان کار می کنید، برای شما محل اقامت فراهم کند یا شما را کمک کند تا محل اقامتی برای زندگی پیدا کنید.

روش اخذ مجوز کار فصلی 90 روزه تا 9 ماهه چگونه است؟

کارفرمای شما موظف است مدارک لازم را با توجه به آدرس دفتر مرکزی کارفرما به اداره مهاجرت یا واحد مهاجرت وزارت کشور ارائه دهد:

1. فرم درخواست.

2. یک کپی از گذرنامه یا یک سند تکمیلی با صفحاتی که شامل تلفن و اطلاعات شخصی شما است.

3. اظهارات کارفرما مبنی بر اینکه برای کارگر فصلی محل اقامت مناسب تا پایان قرارداد فراهم شده است.

4. اعلامیه کارفرما مبنی بر اینکه شرایط کار و دستمزد رعایت می شود و کمتر از شرایط برای اتباع بلغارستان مطلوب نیست. در این اظهارنامه باید نام فرد خارجی که استخدام می شود ذکر شود.

5. سابقه جرمیت کارگر از کشور تابعیت خود یا کشوری که کارگر در آن محل سکونت معمولی اش است.

6. یک کپی از قرارداد کار با مدت معین که توسط کارفرما تایید شده باشد. در این قرارداد باید قید شود که کارفرما هزینه های حمل و نقل از کشور خارجی که کارگر در آن زندگی می کند تا محل کار در بلغارستان و همچنین هزینه های سفر برگشت را بدون توجه به دلایل فسخ قرارداد متقبل می شود.

7. یک کپی از شرح شغل ضمیمه شده با قرارداد کار.

8. اگر حرفه ای که قرار است انجام دهید دارای مقررات قانونی است، باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد شرایط برای انجام این حرفه، که در فهرست مشاغل تحت نظارت در جمهوری بلغارستان گنجانده شده است، وجود دارد، به عنوان مثال. اگر قرار است در فصل تابستان به عنوان پزشک در کنار دریا کار کنید، راهنمای تور، مکانیک کشتی و غیره.

در این صورت، صلاحیت شما برای انجام این حرفه در بلغارستان باید به رسمیت شناخته شود، که برای هر نوع حرفه تنظیم شده به طور متفاوت انجام می شود. در اینجا می توانید در مورد آن بیشتر بخوانید. در بیشتر موارد، کار فصلی به کارهای کشاورزی، هتل ها، رستوران ها اطلاق می شود که در این لیست قرار نمی گیرند و نیازی به شناسایی صلاحیت نیست.

9. سندی که تأیید می‌کند کارفرمای شما در بخش‌های اقتصادی موجود در فهرست بخش‌های اقتصادی شامل فعالیت‌های وابسته به تغییر فصل فعالیت می‌کند. اگر کارفرمای شما در بخش «هتل‌ها و رستوران‌ها» یا «کشاورزی، جنگل‌داری و ماهیگیری» فعال است، یک کپی از مجوز/گواهی/ثبت‌نام برای فعالیت مربوطه باید پیوست شود.

10. سایر مدارک مورد نیاز برای شغل، در صورت وجود - گواهینامه، دیپلم و غیره.

اگر مدارک مفقود یا در آنها بی نظمی وجود داشته باشد، اداره مهاجرت به کارفرمای شما 7 روز مهلت می دهد تا آنها را اصلاح  و ارائه کند.

اگر اجازه انجام کار فصلی را داشته باشید، مقامات ذیصلاح به کارفرمای شما اطلاع می دهند و او موظف است به شما اطلاع دهد. سپس شما 20 روز فرصت دارید تا برای ویزای طولانی مدت (ویزای نوع D) درخواست دهید. شما می توانید اطلاعات بیشتری در مورد این ویزا در اینجا بیابید:

مرزها و ویزاها

پس از دریافت ویزا و ورود به بلغارستان، 7 روز فرصت دارید که در آن باید شما و کارفرمای شما یا شخصی که از طرف او مجاز است به اداره مهاجرت یا واحد مهاجرت وزارت کشور به آدرس دفتر مرکزی کارفرما مراجعه کرده و ارائه دهید:

• یک کپی از پاسپورت شما با صفحه ای که ویزا در آن قرار دارد؛ و

• بیمه درمانی اجباری معتبر در بلغارستان.

سپس خدمات مهاجرت در عرض 3 روز تصمیمی در مورد مجوز اقامت و کار و سندی مبنی بر "کارگر فصلی" در کادر "نوع مجوز" صادر می کند. هزینه این نوع سند 110 لیو می باشد.

کل پروسه نباید بیش از 2 ماه طول بکشد.

اگر قبلاً در 5 سال گذشته به مدت 90 روز تا 9 ماه به عنوان کارگر فصلی در بلغارستان کار کرده اید، مجوز شما بر اساس یک روند سریع صادر می شود.

کارفرمای شما باید ظرف مدت 7 روز از استخدام شما با تکمیل و ارسال فرم اطلاع رسانی به اداره منطقه ای مربوطه سازمان اجرایی "بازرسی کل کار" اطلاع دهد.

اگر می خواهید کار خود را ادامه دهید یا کار فصلی را با کارفرمای جدید شروع کنید، این مجوز یک بار به مدت حداکثر 9 ماه قابل تمدید است. برای انجام این کار، باید قبل از انقضای اولین مجوز خود، درخواست جدیدی را به اداره مهاجرت یا واحد مهاجرت ارسال کنید. اگر مجوز اصلی شما پس از درخواست تمدید منقضی شود، اما مقامات هنوز تصمیمی را صادر نکرده اند، همچنان می توانید در بلغارستان اقامت داشته باشید، مشروط بر اینکه درخواست در مدت اعتبار مجوز قبلی شما ارسال شده باشد و حداکثر 9 ماه منقضی نشده باشد.

شما همچنین حق دارید کارفرمای خود را تغییر دهید. در چنین حالتی، روال مجدداً تکرار می شود و برای شما اجازه اقامت جدید صادر می شود، اما مدت اعتبار از ابتدا شروع نمی شود و تاریخ انقضا مانند مجوز اصلی خواهد بود. شما فقط یک بار می توانید کارفرمای خود را تغییر دهید!

روش ثبت نام برای کارهای فصلی تا 90 روز چگونه است؟

روش کار فصلی تا 90 روز در یک دوره 12 ماهه با آنچه در بالا توضیح داده شد متفاوت است. در این روش، شما نیازی به درخواست اجازه اقامت ندارید، بلکه کارفرمای شما باید شما را در آژانس کار ثبت نام کند و شما باید ویزای کوتاه مدت نوع C داشته باشید. اگر تبعه کشوری هستید که از چنین ویزا معاف شده اید، برای اهداف کار فصلی نیازی به دریافت ویزا نیست. اما همچنان باید در آژانس کار ثبت نام کرده باشید.

کارفرمای شما باید مدارک را به اداره مرکزی آژانس کاریابی در شهر صوفیه، بلوار "دوندوکوف" شماره 3 ارائه کند. و شما می توانید این کار را انجام دهید:

• در محل اداره مرکزی؛ یا

• به صورت آنلاین از طریق سامانه تحویل الکترونیکی امن یا وب سایت رسمی آژانس کاریابی. کارفرما باید امضای الکترونیکی واجد شرایط داشته باشد.

• در دفاتر اداره کار در بورگاس، بلاگووگراد، وارنا، پلوودیو، رازلوگ، ساموکوف و اسمولیان.

مدارک مورد نیاز عبارتند از:

1. نمونه اعلامیه. باید در 2 نسخه به صورت اصلی ارسال شود.

2. یک کپی از گذرنامه یا یک سند تکمیلی با صفحات حاوی عکس و مشخصات شخصی شما.

3. اظهارات کارفرما مبنی بر اینکه برای کارگر فصلی محل اقامت مناسب تا پایان قرارداد فراهم شده است.

4. اعلامیه کارفرما مبنی بر اینکه شرایط کار و دستمزد رعایت می شود و کمتر از شرایط برای اتباع بلغارستان مطلوب نیست.

5. یک کپی تایید شده از یک قرارداد کار با مدت معین که باید ذکر شود که کارفرما هزینه های سفر به بلغارستان و سفر برگشت را تقبل می کند.

6. یک کپی از شرح شغل ضمیمه قرارداد کار.

7. اگر حرفه ای که قرار است انجام دهید قانونی است، باید مدرکی ارائه دهید که نشان دهد شرایط انجام این حرفه که در لیست مشاغل تحت نظارت در جمهوری بلغارستان گنجانده شده است، وجود دارد. مشخصاتی که در بالا توضیح داده شد اعمال می شود.

8. سندی که تأیید می‌کند کارفرما در بخش‌های اقتصادی موجود در فهرست بخش‌های اقتصادی از جمله فعالیت‌های وابسته به تغییر فصل فعال است. اگر کارفرمای شما در بخش «هتل‌ها و رستوران‌ها» یا «کشاورزی، جنگل‌داری و ماهیگیری» فعال است، یک کپی از مجوز/گواهی/ثبت‌نام برای فعالیت مربوطه باید پیوست شود.

این روند ثبت نام برای کار فصلی تا 90 روز نباید بیش از 1 ماه طول بکشد.

پس از ثبت نام، کارفرمای شما باید به شما اطلاع دهد و شما باید ویزای نوع C دریافت کنید (مگر اینکه معاف باشید). در اینجا می توانید نحوه درخواست ویزا را پیدا کنید.

در این موارد مجدداً کارفرما موظف است ظرف مدت 7 روز از شروع کار شما با پرکردن و ارسال فرم اطلاع رسانی، مراتب را به اداره منطقه ای ذیربط سازمان اجرایی «بازرسی کل کار» اطلاع دهد.

اگر تصمیم دارید که می‌خواهید برای همان کارفرما یا کارفرمای جدید به کار ادامه دهید، می‌توانید اقامت خود را در بلغارستان برای کار فصلی تمدید کنید، اما حداکثر تا 180 روز در مدت 1 سال. در این صورت اجازه اقامت مداوم برای شما صادر خواهد شد.

برای تمدید، باید اسنادی را که در بالا در رابطه با مجوز کار فصلی از 90 روز تا 9 ماه توضیح داده شد، شخصاً به اداره مهاجرت یا واحد مهاجرت وزارت کشور ارسال کنید. اگر مقامات ایالتی این مجوز اقامت و کار را به شما اعطا کنند، کارفرما باید ظرف 7 روز با تکمیل و ارسال یک فرم اطلاع رسانی، به اداره منطقه ای مربوطه سازمان اجرایی "بازرسی کلی کار" اطلاع دهد.

در هر یک از این موارد، زمانی که کار شما به پایان می رسد، شما ترک می کنید یا قرارداد کار شما به هر دلیلی فسخ می شود، کارفرما طبق قانون موظف است ظرف 3 روز از تاریخ فسخ، مراتب را به اداره مهاجرت اطلاع دهد.