ایجاد شده در 11.12.2024

سابقه کار چیست؟

تجربه کاری مدت زمان انباشته ای است که در طی آن در یک قرارداد کار کار کرده اید و همچنین مدت زمانی که به عنوان کارمند دولتی کار کرده اید. به عنوان مثال، برای داشتن حق استفاده از مرخصی با حقوق، برای داشتن یک موقعیت خاص، به تجربه کاری نیاز دارید، برای دریافت حقوق ماهانه اضافی به عنوان درصدی از حقوق اصلی خود  و غیره.

تجربه بیمه چیست؟

تجربه بیمه مدت زمانی است که در طی آن سهم بیمه اجتماعی و درمانی شما در حین کار پرداخت شده است.

داشتن مدت معینی از سابقه بیمه مهم است، به عنوان مثال. برای بازنشستگی، امکان گرفتن مرخصی استعلاجی، مرخصی استحقاقی زایمان و غیره.

به رسمیت شناختن تجربه کاری کسب شده در اتحادیه اروپا (EU) 

اگر شما هستید:

  • یک شهروند بلغاری؛

  • شهروند یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا؛

  • یک فرد با وضعیت پناهندگی (5 سال) در بلغارستان؛

  • یک فرد بدون تابعیت با حق اقامت در بلغارستان؛

  • یک تبعه کشور ثالث که به طور قانونی در بلغارستان اقامت دارد، از جمله افراد دارای وضعیت بشردوستانه (3 سال) و مشمول بیمه تامین اجتماعی اجباری هستند.

و

  • شما در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا کار کرده اید،

می توانید تجربه کاری خود را که در آنجا به دست آورده اید به بلغارستان منتقل کنید.

از آنجایی که این اتحادیه اروپا است، قانون بلغارستان تصریح می کند که چنین تجربه کاری به طور خودکار به رسمیت شناخته می شود. تنها کاری که باید انجام دهید این است که شروع و خاتمه قرارداد کاری را که در آن این تجربه کاری را کسب کرده اید با مدارک شروع و خاتمه تأیید کنید.

شما این را در کارفرمای خود در بلغارستان تأیید می کنید. شما درخواستی را به کارفرمای خود ارسال می کنید مبنی بر اینکه تجربه کاری در یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا کسب کرده اید و می خواهید آن را به رسمیت بشناسد. شما اسناد مربوط به شروع و خاتمه کار در خارج از کشور و/یا سایر مدارک تحت قانون کشور محل کار خود را که نشان می دهد این تجربه کاری را کسب کرده اید به درخواست پیوست می کنید.

به رسمیت شناختن تجربه بیمه در اتحادیه اروپا

در اتحادیه اروپا ممنوعیت بیمه تامین اجتماعی مضاعف وجود دارد. این بدان معنی است که شما نمی توانید همزمان در دو کشور عضو اتحادیه اروپا بیمه شوید، اما فقط در یک کشور. اگر به عنوان مثال در فرانسه کار کرده اید، اما سپس برای کار در بلغارستان نقل مکان کرده اید، لحظه ای که کار بر روی یک قرارداد کار در بلغارستان را شروع می کنید، فقط در اینجا حق بیمه تامین اجتماعی را پرداخت خواهید کرد.

  • یک شهروند بلغاری؛

  • شهروند یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا؛

  • یک فرد با وضعیت پناهندگی (5 سال) در بلغارستان؛

  • یک فرد بدون تابعیت با حق اقامت در بلغارستان؛

  • یک تبعه کشور ثالث که به طور قانونی در بلغارستان اقامت دارد، از جمله افراد دارای وضعیت بشردوستانه (3 سال) و مشمول بیمه تامین اجتماعی اجباری هستند.

و

  • شما در یکی دیگر از کشورهای اتحادیه اروپا کار کرده اید،

شما می توانید سهم بیمه ملی خود را به بلغارستان منتقل کنید و آنها را به رسمیت بشناسید. برای انجام این کار، باید این مراحل را دنبال کنید:

مرحله 1: دریافت فرم E104/S041

اگر می خواهید دوره بیمه ای را که در یکی دیگر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا گذرانده اید در بلغارستان به رسمیت شناخته شود، به یک مدرک گواهی از مقام بیمه محلی خود از جایی که می خواهید تجربه بیمه را منتقل کنید، نیاز دارید.

این سند فرم E104/S041 نام دارد و ثابت می کند که شما در کشور دیگری از اتحادیه اروپا بیمه شده اید.

این فرم توسط مقامات بلغارستان مورد نیاز است. برای این منظور، زمانی که قبلاً در بلغارستان هستید،

شما باید آن را به دفتر مرکزی صندوق بیمه سلامت ملی (NHIF) یا صندوق بیمه درمانی منطقه (DHIF) با توجه به آدرس ثبت شده در مدارک هویتی بلغاری خود (آدرس دائمی شما) ارسال کنید:

مرحله 2: فرم E104 را به NRA ارسال کنید

شما باید فرم دریافتی E104/S041 را با توجه به آدرس ثبت شده در مدارک هویتی بلغارستانی (کارت شناسایی، مجوز اقامت)، یعنی آدرس دائمی خود، به یک اداره منطقه ای آژانس درآمد ملی (NRA) ارسال کنید.

بر اساس داده‌های ارائه‌ شده در سند، ماه‌هایی که در سیستم بلغارستانی به نظر می‌رسد که سهم بیمه درمانی پرداخت نشده در بلغارستان دارید تحت پوشش قرار می‌گیرد و وضعیت بیمه درمانی شما تعدیل می‌شود.

تجربه کاری و بیمه ای که در کشورهای دیگر کسب شده است

برای اینکه تجربه کاری و بیمه شما در کشورهای ثالث غیر اتحادیه اروپا در بلغارستان به رسمیت شناخته شود، بلغارستان باید یک توافق دوجانبه با کشور مربوطه داشته باشد. در این معاهدات دوجانبه، بلغارستان و کشور دیگر باید توافق کرده باشند که تجربه کاری و بیمه ای به دست آمده در قلمرو هر یک از کشورها به طور خودکار برای اعطای مزایای خاصی که کارگر باید دوره معینی از تجربه را گذرانده باشد (به عنوان مثال مرخصی زایمان) به حساب می آید. ، بیماری عمومی ، بازنشستگی).

بلغارستان دارای معاهدات دوجانبه با موارد زیر است:

  • اوکراین؛

  •  روسیه؛

  •     صربستان؛

  •     مولداوی؛

  •     کانادا؛

  •     آذربایجان؛

  •     تونس؛

  •     مونته نگرو؛

  •     کوریا؛

  •     اسرائیل؛

  •     مقدونیه شمالی؛

  •     آلبانی.

همه معاهدات دوجانبه را می توان در اینجا به زبان بلغاری پیدا کرد. شما باید برای هر یک از این کشورها بررسی کنید که آیا معاهده موجود به رسمیت شناختن بیمه و تجربه کاری را فراهم می کند یا خیر.

توافق دوجانبه با اوکراین

توافق دوجانبه با مردم

حق استفاده از مرخصی زایمان و استعلاجی

به عنوان مثال، اگر تجربه کاری در اوکراین انباشته کرده اید اما اکنون در بلغارستان کار می کنید، تجربه کاری شما از اوکراین برای اهداف مرخصی استعلاجی به حساب می آید، مرخصی زایمان، مستمری از کارافتادگی کلی، مستمری بازنشستگی و مستمری بازماندگان، مشروط بر اینکه این دوره ها از نظر زمانی منطبق نباشند (یعنی نباید در هر دو کشور برای مدت یکسال بیمه شده باشید).

حق بازنشستگی

در مورد حق بازنشستگی، موسسه ذیصلاح در بلغارستان مبلغ مستمری را فقط برای دوره بیمه (کار) بدست آمده در بلغارستان محاسبه و پرداخت می کند.

اگر مجموع مدت سابقه بیمه (کار) به ترتیب تحت قوانین بلغارستان یا اوکراین کسب شده باشد، کمتر از 12 ماه باشد و اگر طبق قوانین مربوطه بر این اساس استحقاق مستمری ایجاد نشود. این تجربه توسط مؤسسه صلاحیتدار کشوری که در آن زمان در آن هستید و در آنجا درخواست بازنشستگی کرده اید، در نظر گرفته می شود.

اگر مطمئن بیمه (کار) کسب شده بر اساس قوانین هر یک از طرفین قرارداد (بلغارستان و کشور) کمتر از 12 ماه باشد و در هیچ یک از آنها حق بازنشستگی ایجاد شود. کل دوره سابقه بیمه (کار) توسط مؤسسه صلاحیتدار کشوری در نظر گرفته می شود که طبق قانون آن دوره طولانی تر سابقه بیمه (کار) حق بازنشستگی به دست آمده است.

اگر طبق قوانین بلغارستان و اوکراین مستمری دریافت کنید، تمام مدت سابقه در نظر گرفته شده و مستمری توسط موسسه ذیصلاح کشوری که مدت بیمه طولانی تری در آن دارید اعطا و پرداخت خواهد شد.

از طرف دیگر، اگر به ترتیب در اوکراین یا بلغارستان حقوق بازنشستگی از یک نوع دریافت می کنید و، در عین حال، شما طبق قانون تنها یکی از کشورها (بلغارستان یا اوکراین) از نوع دیگری مستمری برخوردار می شوید، باید بتوانید هر دو نوع مستمری را همزمان دریافت کنید.

حق دریافت مقرری بیکاری

در بلغارستان، برای دریافت مزایای بیکاری، باید حداقل 12 ماه سابقه کار در 18 ماه گذشته داشته باشید. و مدت زمانی که بیمه شده اید تعیین کننده میزان و مدت زمانی است که می توانید سود دریافت کنید. در چنین مواردی، در صورت لزوم، دوره های بیمه (کار) به دست آمده تحت قانون اوکراین نیز ممکن است در نظر گرفته شود، در صورتی که دوره های بیمه (کار) از نظر زمانی منطبق نباشد.