Создано 12.11.2024

Что такое опыт работы?

Стаж работы – это суммарный период времени, в течение которого вы работали по трудовому договору, а также время, в течение которого вы работали в должности государственного служащего. Например, опыт работы необходим для того, чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск, занимать определенную должность, получать  дополнительное ежемесячное вознаграждение в процентах от основного оклада и т. д.

Что такое страховой стаж?

Страховой период – это период времени, в течение которого вам выплачивалась страховка, пока вы работали. В некоторых случаях важно иметь определенный стаж работы, например. выйти на пенсию, чтобы получить  больничный , декретный отпуск и т. д. 

Признание ТРУДОВОГО стажа, полученного в Европейском Союзе (ЕС)

Если вы:

  • гражданин Болгарии;
  • гражданин другого государства-члена ЕС;
  • лицо со статусом беженца (5 лет) в Болгарии;
  • лицо без гражданства, имеющее право проживания на территории Болгарии;
  • гражданин третьей страны, законно проживающий на территории Болгарии, в т.ч. лица, имеющие гуманитарный статус (3 года) и подлежащие  обязательному социальному страхованию 

И

  • вы работали в другой стране-члене ЕС, 

Накопленный там трудовой стаж Вы можете перенести в Болгарию. 

Поскольку это ЕС, болгарское законодательство предусматривает, что такой стаж признается автоматически. Документами о возникновении и прекращении работы Вам необходимо только удостоверить начало и прекращение работы, по которой Вы накопили этот стаж работы. 

Вы делаете эту аутентификацию перед своим работодателем в Болгарии. Вы подаете заявление своему работодателю, в котором указываете, что приобрели опыт работы в государстве-члене ЕС, признание которого вы хотите. Приложите к заявлению соответствующие документы о начале и прекращении работы за рубежом и/или другие документы согласно законодательству страны, в которой вы работали, которые свидетельствуют о наличии у вас данного опыта работы. 

Признание СТРАХОВОГО стажа в ЕС

В ЕС действует запрет на двойное страхование. Это означает, что вы не можете быть застрахованы в двух странах-членах ЕС одновременно, а только в одной. Если вы работали, например, во Франции, но через некоторое время переезжаете работать в Болгарию, то в момент начала работы по трудовому договору в Болгарии страховку вы будете платить только здесь.

Если вы:

  • гражданин Болгарии;
  • гражданин другого государства-члена ЕС;
  • лицо со статусом беженца (5 лет) в Болгарии;
  • лицо без гражданства, имеющее право проживания на территории Болгарии;
  • гражданин третьей страны, законно проживающий на территории Болгарии, в т.ч. лица, имеющие гуманитарный статус (3 года) и подлежащие  обязательному социальному страхованию 

И

  • вы работали в другой стране-члене ЕС, 

Вы можете перенести накопленный там страховой опыт в Болгарию и признать его и в Болгарии. Для этого необходимо выполнить следующие шаги: 

Шаг 1: Форма подачи E104/S041

Если вы хотите, чтобы страховой опыт, накопленный вами в другой стране-члене ЕС, был признан в Болгарии, вам понадобится подтверждающий документ от местного страхового органа. Этот документ называется  формой E104/S041 , и с его помощью вы доказываете, что вы были застрахованы в другой стране ЕС. 

Эту форму можно получить в служебном порядке болгарскими органами. Для этой цели, когда вы уже находитесь в Болгарии, вы должны подать заявление в Центральный офис Национального фонда медицинского страхования (НЗОК) или в соответствующий  региональный фонд медицинского страхования (РЗОК) по адресу, указанному в ваших болгарских документах, удостоверяющих личность (по адресу ваш постоянный адрес):

Шаг 2: Подача формы E104 в НРО

Вы должны подать полученную форму E104/S041 в  территориальное управление Национального агентства по доходам (НАП) по адресу, указанному в ваших болгарских документах, удостоверяющих личность (удостоверение личности, вид на жительство), то есть по вашему постоянному адресу. 

На основании данных, указанных в документе, будут оплачены месяцы без данных о медицинском страховании в Болгарии и скорректирован ваш статус медицинского страхования.

Опыт работы и страхования, приобретенный в других странах

Чтобы ваш опыт работы и страхования, полученный в странах, не входящих в ЕС, был признан и зачтен, Болгария должна иметь двустороннее соглашение с соответствующей страной. В этих двусторонних соглашениях Болгария и другая страна должны договориться о том, что опыт работы и страхования, приобретенный на территории любой страны, автоматически учитывается при предоставлении определенных пособий, для получения которых работник должен иметь определенный стаж работы (например, по беременности и родам). , общая болезнь, выход на пенсию). 

Болгария имеет двусторонние соглашения с: 

  • Украина;
  • Россия;
  • Сербия;
  • Молдова;
  • Канада;
  • Азербайджан;
  • Тунис;
  • Черногория;
  • Корея;
  • Израиль;
  • Северная Македония;
  • Албания.

Все двусторонние контракты можно  найти здесь на болгарском языке . Необходимо проверить для каждой из этих стран, предусматривает ли имеющийся контракт признание страховки и опыта работы.

Двустороннее соглашение с Украиной

Право на  отпуск по беременности и родам и больничный

Так, например, если вы накопили трудовой стаж в Украине, но сейчас работаете в Болгарии, то при необходимости ваш стаж из Украины будет засчитан для целей оформления больничного, отпуска по беременности и родам, выхода на пенсию по инвалидности по общему заболеванию, выхода на пенсию по болезни. страховая услуга и пенсии по возрасту и наследству, при условии, что эти стажировки не совпадают по времени (то есть вы не должны быть застрахованы в обеих странах на один и тот же период).

Право на пенсию

Что касается права на  пенсию , то компетентное учреждение в Болгарии  рассчитывает и выплачивает сумму пенсии только за страховой (трудовой) стаж, приобретенный в Болгарии.

Если общая продолжительность страхового (трудового) стажа, приобретенного по законодательству Болгарии или, соответственно, Украины, составляет менее 12 месяцев и если на этом основании не возникает права на получение пенсии согласно соответствующему законодательству, этот стаж засчитывается при назначении пенсии компетентным учреждением страны, в которой вы в настоящее время находитесь и в которой вы подали заявление о выходе на пенсию. 

Если страховой (трудовой) стаж, приобретенный по законодательству каждой из договаривающихся сторон (Болгарии и Украины), составляет менее 12 месяцев и  право на пенсию не возникает ни у одной из них, учитывается весь страховой (трудовой) стаж компетентным учреждением той договаривающейся стороны, в соответствии с законодательством которой приобретен более длительный страховой (трудовой) стаж, дающий право на пенсию. 

Если вы имеете право на пенсию по законодательству как Болгарии, так и Украины, учитывается весь стаж, а пенсия назначается и выплачивается компетентным учреждением той страны, в которой вы имеете более длительный страховой стаж. 

Если же вы получаете пенсию одного вида в Украине или, соответственно, в Болгарии и при этом приобретаете право на пенсию другого вида по законодательству только одной договаривающейся стороны (Болгарии или Украины) ), вы должны иметь возможность получать оба вида пенсий одновременно. 

Право на  пособие по безработице

В Болгарии, чтобы получить пособие по безработице, необходимо иметь не менее 12 месяцев страхового стажа по трудовому договору за последние 18 месяцев, а размер и срок, в течение которого вы можете получить компенсацию, определяется в зависимости от периода, в течение которого вы застрахованы. В таких случаях при необходимости может быть учтен страховой (трудовой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Украины, в случае, если периоды страхового (трудового) стажа не совпадают по времени.