Больничный в Болгарии

Последняя актуализация 5 сентября 2023

Если Вы работаете в Болгарии, Вы имеете право взять отпуск по болезни, когда Вы больны, или Вы должны ухаживать за больным. Для этого Вам необходимо предоставить своему работодателю больничный лист в качестве доказательства болезни. Чаще всего больничный лист выдается за временную нетрудоспособность, когда Вы не можете работать в течение короткого периода. 

Прежде всего, у Вас должна быть действующая медицинская страховка. О своих правах на медицинское страхование читайте здесь:

СТАТУС МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ БЕЖЕНЦЕВ 

Имейте в виду следующую информацию, если хотите взять больничный: 

В каких случаях могу взять больничный? 

Вы имеете право на отпуск по болезни, если Вы:

• Имеете заболевание общего характера; 
• Попали в аварию; 
• Страдаете профессиональным заболеванием, вызванным типом работы, которую Вы выполняете; 
• Нуждаетесь в лечении за границей; 
• Необходимо срочное медицинское обследование; 
• Находитесь на карантине; 
• Ухаживаете за больным / сидящем на карантине членом семьи - Вашими детьми, пожилыми родителями и т. д. 
• Необходимость прохождения медицинских обследований/лечения в Болгарии или за рубежом; 
• Беременны или предстоят роды; 
• Ухаживаете за ребенком в возрасте до 12 лет, вернувшимся из детского учреждения или школы, находящегося на карантине.

Возможные причины выдачи неоплачиваемого больничного листа

Больничный лист также выдается в обязательном порядке, когда Вы временно нетрудоспособны, потому что:

• Вы нанесли вред своему здоровью специально, чтобы взять больничный или получить пособие по болезни 
• Вы не соблюдали правила, принятые в учреждениях здравоохранения 
• Вы употребляли алкоголь или наркотики или совершали определенные действия под воздействием этих веществ 
• Вы были вовлечены в хулиганство или другие виды неприемлемого поведения 
• Вы не соблюдали правила безопасности на рабочем месте 
• Вы не обратились к врачу для повторного медицинского осмотра без какой-либо уважительной причины

Если у Вас есть проблемы с употреблением наркотиков или алкоголя, но Вы все еще годны к работе, во время госпитализации в клинику Вы имеете право на больничный лист на весь срок Вашего пребывания. 

Важно! Имейте в виду, что в этих случаях Вы не получите выплаты по больничному листу и не получите компенсацию за время, которое Вы не можете работать. (См. раздел «Право на пособие по болезни» ниже)

Кто и когда выдает больничный лист?

• Ваш врач/стоматолог может выписать больничный лист только в связи с болезнью в своей области практики

Ваш врач / стоматолог может выдать больничный лист на срок до 14 дней для 1 или более заболеваний. Также учтите, что больничный лист можно брать не более чем на 40 дней с перерывами в течение 1 календарного года. Однако в этот период не входят дни карантина.

• От Медицинского Консультативного комитета, если Вам нужно взять отпуск по болезни на более длительный период.

В случае стационарного лечения, Ваш врач / стоматолог может выдать Вам уведомление о болезни, но если Вам нужно время, чтобы восстановиться дома после выписки, Ваша справка будет выдана Медицинским консультативным комитетом, и он может потребовать, чтобы  Вы отдыхали дома не более 30 дней. 

Вы можете найти список медицинских консультативных комитетов в Болгарии по этой ссылке.

• Врачи скорой помощи (на срок до 3 календарных дней) 
• Врачи предприятия/места работы 

Больничный лист выдается в день, когда медицинский работник установит Вашу непригодность к работе. 

Больничный лист может быть выдан задним числом без предварительного медицинского осмотра ТОЛЬКО в следующих исключительных случаях:

• Когда Ваша временная непригодность к работе была объявлена в день, когда Вы были на работе, независимо от отработанных часов или если это происходит после Вашего рабочего времени. 
• Исключение может быть сделано на срок до двух дней в случае обострения хронических состояний, когда Вы явно не можете работать, но по независящим от Вас причинам, Вы не можете пройти медицинское обследование. 
• Когда Вы запросили продление больничного листа. 
• Когда Вы обратились к врачу и по какой-то причине он не выдал Вам больничный, но позже становится очевидным, что Вы не были пригодны для работы в то время.

Теперь, когда у Вас есть больничный лист, что Вы должны сделать?

Вы должны передать лист своему работодателю или сообщить об этом НЕ позднее, чем через 2 дня после его выдачи. 

Если у Вас более одного работодателя, Вам нужна копия больничного листа для каждого из них. 

Если Ваш врач обнаружит, что Вы непригодны для работы, но вы отказываетесь получить больничное лист, он все равно должен выдать его и отправить Вашему работодателю. Если Вы хотите взять оплачиваемый отпуск на время, указанное в листе, Вы можете подать письменное заявление своему работодателю. Вы можете спросить своего работодателя, есть ли стандартная форма компании для этого заявления, которую Вы можете заполнить.

Могу ли я вернуться на работу до окончания больничного?

Вы можете вернуться на работу до окончания больничного, если врач, выдавший Вам больничный лист, обнаружит, что Вы здоровы и можете вернуться к работе.

 Когда Вы НЕ можете взять больничный: 

• Когда Вы не застрахованы от болезни общего характера. Например, Вы работаете только по гражданско-правовым договорам или являетесь самозастрахованным лицом, но решили не платить взносы в общую больничную кассу. 
• В случае, если медицинский работник сочтет, что Вы пригодны для работы. 
• Когда Вы сдаете кровь, за исключением случаев, когда Вы можете стать нетрудоспособным из-за сдачи крови. 
• Если Вы ухаживаете за хронически больным человеком или лицом с постоянной инвалидностью, за исключением случая ухудшения состояния этого человека. 
• Когда Вы сдаете лабораторные анализы или когда Вам полагается физиотерапия, рентгенотерапия или что-то подобное. Это может быть сделано в нерабочее время или в рабочее время с разрешения Вашего работодателя без необходимости получения больничного листа.

Право на пособие по болезни 

Если Вы не можете работать из-за болезни, Вы имеете право на пособие по болезни. Оно компенсирует доход, который Вы потеряли во время отпуска по болезни. Тем не менее, Вы имеете право на пособие по болезни, если Вы платили взносы на общее страхование по болезни и материнству в течение не менее 6 месяцев. 

Требование о 6 месяцев не применяется к Вам, если Вам не исполнилось 18 лет. 

Ваш работодатель покрывает первые три дня вашего пособия по болезни в размере до 70% от Вашей среднедневной валовой прибыли за месяц, в котором Вы взяли отпуск по болезни. Остальные больничные дни покрываются Национальным институтом социального обеспечения - 80%.

Почему тип трудовых отношений имеет значение?

Трудовой договор

Если у Вас есть трудовой договор с работодателем, Вы имеете право на пособие по болезни на условиях, описанных выше. 

Трудовой договор включает в себя такие особенности, как место работы, продолжительность контракта, размер основного и продленного оплачиваемого ежегодного отпуска, а также дополнительные оплачиваемые ежегодные отпуска и другие реквизиты.

Гражданский договор/ договор оказания услуг

Гражданские или так называемые договоры оказания услуг обычно заключаются для определенного вида работы / услуги на определенный период времени. В этом случае Вы должны предоставить конкретный  результат, и у Вас нет определенного рабочего времени. Таким образом, Вы не имеете права на больничный лист и пособие по болезни.

Самозанятые лица

Если Вы работаете не по найму, то Вы самострахованы. Это означает, что Вы должны оплатить свою страховку самостоятельно. В этом случае Вы можете также платить взносы в фонды «Материнство» и «Болезни общего характера», если хотите. 

Вы можете сделать это во время регистрации в качестве самозанятого лица, подав декларацию в Национальное агентство по доходам. Вы можете скачать образец декларации по этой ссылке. 

В декларации нужно выбрать раздел «*по всем застрахованным социальным рискам, исключая несчастного случая на производстве и заболевание и безработицу». Вот как это выглядит в форме: