Створено 11.12.2024 року.
Що таке трудовий стаж?
Трудовий стаж - це сукупний період часу, протягом якого Ви працювали за трудовим договором, а також час, протягом якого Ви працювали на посаді державного службовця. Наприклад, трудовий стаж потрібен для того, щоб отримати право на оплачувану відпустку, зайняти певну посаду, отримати додаткову винагороду у відсотках від основного окладу тощо.
Що таке страховий стаж?
Страховий стаж — це період часу, протягом якого за Вас сплачувалися внески на соціальне та медичне страхування під час роботи. Важливо мати певний страховий стаж, напр. для виходу на пенсію, для отримання лікарняних, для оплачуваної відпустки по вагітності та пологах тощо.
Визнання ТРУДОВОГО стажу, набутого в межах Європейського Союзу (ЄС)
Якщо Ви є:
- громадянином Болгарії;
- громадянином іншої країни-члена ЄС;
- особою зі статусом біженця (5 років) в Болгарії;
- особою без громадянства з правом проживання на території Болгарії;
- громадянином третьої країни, який на законних підставах проживає на території Болгарії, в т.ч. особою з гуманітарним статусом (3 роки) та підлягаєте загальнообов’язковому соціальному страхуванню
ТА
- Ви працювали в іншій державі-члені ЄС,
Накопичений там досвід роботи Ви можете перенести в Болгарію..
Оскільки мова йде про ЄС, болгарське законодавство передбачає, що такий стаж визнається автоматично. Все, що Вам потрібно зробити, це засвідчити початок і розірвання трудового договору, за яким Ви набули цей стаж роботи, документами про початок і розірвання.
Ви підтверджуєте це у свого роботодавця в Болгарії. Ви подаєте роботодавцю заяву про те, що Ви набули трудового стажу в державі-члені ЄС і хочете, щоб він був визнаний. Ви додаєте до заяви відповідні документи, що стосуються початку та припинення роботи за кордоном, та/або інші документи відповідно до законодавства країни, де Ви працювали, які підтверджують, що Ви набули цього трудового стажу.
Визнання СТРАХОВОГО стажу в ЄС
Всередині ЄС діє заборона на подвійне страхування. Це означає, що Ви не можете бути застрахованим одночасно в двох країнах ЄС, а лише в одній. Якщо Ви працювали у Франції, наприклад, але через деякий час переїжджаєте працювати в Болгарію, то в момент початку роботи за трудовим договором в Болгарії Ви будете платити страхові внески тільки тут.
Якщо Ви є:
- громадянином Болгарії;
- громадянином іншої країни-члена ЄС;
- особою зі статусом біженця (5 років) в Болгарії;
- особою без громадянства з правом проживання на території Болгарії;
- громадянином третьої країни, який на законних підставах проживає на території Болгарії, в т.ч. особою з гуманітарним статусом (3 роки) та підлягаєте загальнообов’язковому соціальному страхуванню
ТА
- Ви працювали в іншій державі-члені ЄС,
Накопичений там страховий стаж Ви можете перенести до Болгарії та визнати його також у Болгарії. Для цього необхідно виконати наступні дії:
Крок 1: Отримання форми E104/S041
Якщо Ви хочете, щоб страховий стаж, який Ви накопичили в іншій державі-члені ЄС, визнавався в Болгарії, Вам знадобиться документ про підтвердження від місцевого страхового органу. Цей документ називається формою E104/S041, і за допомогою нього Ви підтверджуєте, що були застраховані в іншій країні ЄС.
Ця форма витребується службовим шляхом болгарськими органами влади. З цією метою, коли Ви вже перебудете в Болгарії, Ви повинні подати до Центрального управління Національної каси медичного страхування (болш.-НЗОК) або до відповідної Районної каси медичного страхування (болг.- РЗОК) відповідно до адреси, зазначеної у Ваших болгарських документах, що посвідчують особу (за вашою постійною адресою):
- заяву на отримання форми E104/S041;
- і пред'явити своє посвідчення особи/посвідку на проживання/паспорт.
Крок 2: Подання форми E104 до НАП
Ви повинні подати отриману форму E104/S041 до територіальної дирекції Національного агентства з прибутків (НАП) за адресою, яка вказана у Ваших болгарських документах, що посвідчують особу (посвідчення особи, посвідка на проживання), тобто за Вашою постійною адресою.
На підставі даних, наданих у документі, будуть покриті місяці, протягом яких у болгарській системі виявляється, що ви маєте несплачені внески на медичне страхування в Болгарії, і ваш статус медичного страхування буде скориговано..
Трудовий та страховий стаж набутий в інших країнах
Для визнання та зарахування Вашого трудового та страхового стажу, набутого в країнах поза межами ЄС, Болгарія повинна мати двосторонню угоду з відповідною країною. У цих двосторонніх угодах Болгарія та інша країна повинні домовитися про те, що трудовий і страховий стаж, набутий на території будь-якої країни, автоматично враховується при наданні певних пільг, для отримання яких працівник повинен мати певний стаж (наприклад, у зв’язку з вагітністю та пологами, лікарняний по загальному захворюванню, вихід на пенсію).
Болгарія має двосторонні угоди з такими країнами як:
- Україна;
- Росія;
- Сербія;
- Молдова;
- Канада;
- Азербайджан;
- Туніс;
- Чорногорія;
- Корея;
- Ізраїль;
- Північна Македонія;
- Албанія.
Усі двосторонні договори болгарською мовою можна знайти тут. Для кожної з цих країн необхідно перевірити, чи передбачено наявною угодою визнання страхового та трудового стажу.
Двостороння угода з Україною
Право на відпустку по вагітності та пологах і лікарняний
Так, наприклад, якщо Ви накопичували стаж в Україні, але зараз працюєте в Болгарії, то за потреби, Ваш стаж з України буде зараховано для виходу на лікарняний, декретну відпустку, пенсію по інвалідності внаслідок загального захворювання, пенсію за страховий стаж і пенсії за віком, спадкові пенсії за умови, що цей стаж не збігаються за часом (тобто Ви не повинні бути застраховані в обох країнах протягом одного і того ж періоду).
Право на пенсію
Що стосується права на пенсію, то компетентна установа Болгарії розраховує та виплачує розмір пенсії лише за страховий (трудовий) стаж, набутий у Болгарії.
Якщо загальна тривалість страхового (трудового) стажу, набутого відповідно до законодавства Болгарії чи України, становить менше 12 місяців і якщо на цій підставі не виникає право на пенсію згідно з відповідним законодавством, цей стаж враховується. при призначенні пенсії від компетентної установи країни, в якій Ви зараз перебуває і в якій Ви подали прохання про вихід на пенсію.
Якщо страховий (трудовий) стаж, набутий за законодавством кожної із сторін (Болгарії та України), становить менше 12 місяців і право на пенсію не виникає ні в одній з них, весь страховий (трудовий) стаж зараховується компетентною установою тієї договірної сторони, відповідно до законодавства якої набуто більший страховий (трудовий) стаж, надаючий право на пенсію.
Якщо Ви маєте право на пенсію відповідно до законодавства як Болгарії, так і України, весь трудовий стаж враховується, а пенсія призначається та виплачується компетентною установою країни, в якій Ви маєте більший страховий стаж.
Якщо, навпаки, Ви отримуєте пенсію одного виду в Україні або, відповідно, в Болгарії, а тим часом отримуєте право на пенсію іншого виду відповідно до законодавства лише однієї договірної сторони (Болгарії чи України) ), Ви повинні мати можливість отримувати обидва види пенсії одночасно.
Право на допомогу по безробіттю
У Болгарії, щоб отримати компенсацію по безробіттю, Ви повинні мати принаймні 12 місяців страхового стажу за трудовим договором за останні 18 місяців, а розмір і тривалість отримання компенсації визначається відповідно до періоду, протягом якого Ви були застраховані. У таких випадках у разі необхідності може бути враховано страховий (трудовий) стаж, набутий відповідно до законодавства України, у разі, якщо періоди страхового (трудового) стажу не збігаються в часі.
- Щоб додати коментар, увійдіть