Dernière mise à jour le 07/03/2024
En vertu de la législation bulgare, si vous êtes enceinte, vous appartenez à un groupe vulnérable. Vous avez donc droit à des soins particuliers et à une assistance médicale appropriée.
Suivi de votre grossesse
Dès que vous apprenez que vous êtes enceinte, prenez rendez-vous le plus rapidement possible avec un professionnel de la santé pour suivre votre grossesse. Le suivi et les examens précoces sont indispensables au bon déroulement de la grossesse.
Si vous avez une assurance maladie et que vous payez régulièrement les cotisations mensuelles de votre assurance maladie en Bulgarie, vous avez droit à un certain nombre d’examens obligatoires, qui seront gratuits (par exemple, un frottis cervical, 4 échographies pour les grossesses normales et 6 pour les grossesses à risque, etc.).
Assurance maladie
Si vous êtes demandeur d'asile et que votre procédure de protection internationale est toujours en cours
Dans ce cas, l'Agence nationale pour les réfugiés prend en charge votre assurance maladie et vous donc êtes couverte.
Si vous avez le statut de réfugié ou humanitaire ou si vous êtes avec un étranger titulaire d'un permis de séjour de longue durée ou permanent
Dans ce cas, vous devez vous mêmes payer les assurance maladie. Si vous travaillez dans le cadre d'un contrat de travail, votre employeur effectuera les retenues nécessaires sur votre salaire pour payer votre assurance maladie.
Si vous bénéficiez d'une protection temporaire
L'assurance maladie des citoyens ukrainiens âgés de plus de 18 ans et de moins de 63 ans pour les femmes et de moins de 65 ans pour les hommes est prise en charge par l'État pendant 90 jours à compter de la date à partir de laquelle vous bénéficiez d'une protection temporaire.
Dans le cas contraire, vous devez payer vous mêmes votre assurance maladie.
Que se passe-t-il si je ne suis pas assuré et que je n'ai pas de revenus?
Si vous bénéficiez d'une protection temporaire, d'un statut humanitaire ou du statut de réfugié, c’est quand même possible que l'État prenne en charge le coût de vos soins hospitaliers, des diagnostics et des traitements hospitaliers si vous remplissez les conditions suivantes:
- Vous n'êtes pas assuré;
- Vous n'avez pas de revenus;
- Vous n'avez pas de créances, de dépôts, de participations ou de titres dont la valeur totale dépasse 500 BGN;
- Vous ne possédez pas de biens mobiliers (par exemple, une voiture) ou immobiliers (par exemple, un appartement, une maison) qui vous rapportent de l'argent. Dans ce cas, si vous ne possédez qu'un seul logement dans lequel vous habitez vous-même, ce bien n'est pas considéré comme un bien dont vous tirez des revenus;
- Vous n'avez pas de contrat de mise à disposition d'un bien en contrepartie d'une obligation d'allocation parentale et/ou de soins;
- Vous n'avez pas loué, au cours de l'année écoulée, un bien d'habitation, un chalet, un bien agricole ou forestier et/ou un droit sur ce bien;
- Vous n'avez pas transféré la propriété d'une habitation, d'un chalet, d'un bien agricole ou forestier et/ou d'une partie idéale de celui-ci par le biais d'un contrat de donation au cours de l'année écoulée.
Pour bénéficier de cette option, vous devez présenter les documents suivants lors de votre admission à l'hôpital:
- Formulaire de déclaration;
- Déclaration de consentement à la fourniture de données à la Direction d'assistance sociale;
- Déclaration de consentement à la divulgation d'informations fiscales et de sécurité sociale et de données personnelles;
- Copie de votre pièce d'identité.
Ces documents doivent être remis en personne par le directeur de l'établissement médical au directeur de la Direction d'assistance sociale correspondant à votre adresse permanente.
Soins pendant la grossesse
Voici quelques conseils pour prendre soin de vous et de votre bébé pendant la grossesse:
- Maintenir une alimentation équilibrée: une alimentation équilibrée est vitale pour le bien-être de la mère et du bébé. Incluez dans votre alimentation quotidienne une variété de fruits, de légumes, de céréales complètes, de protéines maigres et de produits laitiers.
- Une activité physique régulière pendant la grossesse peut avoir de nombreux avantages, notamment l'amélioration de l'humeur, la réduction de l'inconfort pendant la grossesse et l'amélioration du bien-être général. En accord avec votre médecin, vous pouvez faire des exercices à faible impact comme la marche, la natation ou le yoga prénatal.
- Réduisez au maximum votre consommation de caféine.
- Repos et sommeil. Un repos et un sommeil adéquats sont essentiels pendant la grossesse. Écoutez votre corps et veillez à vous reposer suffisamment pour préserver votre bien-être et le bon développement de votre bébé.
- Informez immédiatement votre médecin si vous pensez que quelque chose ne va pas avec votre enfant à naître.
Droits d'une femme enceinte qui travaille
Renseignez-vous sur les conditions d'emploi et vos droits en tant que travailleuse en Bulgarie:
Droits des travailleurs en Bulgarie
Si vous êtes employée dans le cadre d'un contrat de travail, vous avez certains droits en tant que femme enceinte:
1. Votre employeur doit créer un environnement de travail sûr pour vous et votre bébé.
2. Il est interdit aux femmes enceintes de travailler de nuit et de dépasser les heures normales de travail.
3. Vous avez le droit de refuser d'effectuer une tâche si elle est dangereuse pour votre santé et/ou celle de votre bébé.
4. Vous avez droit à un congé de maternité. En Bulgarie, vous pouvez bénéficier de 410 jours de congé de maternité, dont 45 avant l'accouchement.
Lorsque l'enfant atteint l'âge de 6 mois, vous pouvez transférer le congé de maternité au père. Si vous avez travaillé pendant au moins 12 mois avant le congé de maternité, le Fonds national d'assurance maladie vous versera une indemnité égale à 90% de votre salaire brut pendant ces 410 jours.
Vous devez présenter les documents suivants:
- des feuillets de maladie d'une durée maximale de 135 jours, que vous devez remettre à votre employeur;
- un formulaire de déclaration[1] que vous devez remettre à votre employeur - pour chaque feuillet de maladie après le 42ème jour après l'accouchement;
- un formulaire de déclaration, que vous devez remettre à votre employeur pour le reste de la période de 135 à 410 jours;
- d'autres documents spécifiques, selon le cas.
5. À la fin de votre congé de maternité, vous avez droit à un congé parental pour élever votre enfant jusqu'à l'âge de 2 ans. Le montant de l'allocation que vous devez recevoir pendant ce congé est de 780 BGN.
Pour ce faire, vous devez soumettre à votre employeur un formulaire que vous pouvez télécharger ici.
Où trouver de l'aide:
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