جستجوی کار ایمن در اینترنت

ارسال شده در 12 آگوست 2024

برای مهاجران و پناهندگان در بلغارستان، اینترنت ابزار ارزشمندی برای کشف فرصت های شغلی و ساختن یک زندگی جدید است. با این حال، مهم است که به دقت به جستجوی شغل آنلاین خود نزدیک شوید تا از خود در برابر تقلب و سوء استفاده محافظت کنید. در این مقاله نکات اساسی برای جستجوی شغل آنلاین امن را خواهید یافت.

مراقب چه چیزی باشم؟

1.از وب سایت های کاریابی معتبر استفاده کنید.

شناخته شده ترین وب سایت ها در بلغارستان به عنوان مثال jobs.bg، zaplata.bg، jobtiger.bg و غیره هستند. بنیاد دسترسی به حقوق - FAR همچنین یک پلت فرم برای یافتن شغل برای خارجی ها دارد.

از آگهی‌های شغلی ارسال شده در واتس‌اپ/وایبر/تلگرام از طریق شماره تلفن‌های ناشناس و همچنین آگهی‌هایی که فقط در فیس‌بوک و سایر شبکه‌های اجتماعی مشابه ارسال می‌شوند، خودداری کنید، به‌خصوص اگر فرد ارسال کننده آن را نمی‌شناسید. به احتمال زیاد آگهی های شغلی در این کانال ها جعلی یا تقلبی هستند زیرا اغلب جزئیات بسیار کمی در مورد شغل و شرایط ارائه شده دارند، توسط افراد خصوصی ارسال می شوند و نام شرکتی ذکر نمی شود. ما به شما توصیه می کنیم که در سایت های شناخته شده ذکر شده در بالا یا لینکدین شغل جستجو کنید.

اما حتی اینها نیز می توانند تبلیغات جعلی داشته باشند، به همین دلیل قوانین زیر نیز مهم هستند:

2.آگهی های کار و شرایط کار را با دقت مطالعه کنید.

توجه داشته باشید که آیا تبلیغات اطلاعات کافی در مورد:

1.کارفرما؛

2.ماهیت و نوع کاری که از شما انتظار می رود انجام دهید؛

3.شرایط کاری ارائه شده (حقوق، تعطیلات، استراحت، پاداش و غیره)؛ یا

4.یک شماره تلفن یا ایمیل برای پرسیدن در مورد این موارد.

مهم است که مطمئن شوید شرایط کاری ارائه شده واقع بینانه است و آنقدر خوب به نظر نمی رسد که واقعی باشد. به عنوان مثال، حداقل حقوق در بلغارستان در حال حاضر 933 لیوا و میانگین حقوق حدود 2198 لیوا است (این مبلغ ناخالص هستند، یعنی قبل از مالیات و سهم تامین اجتماعی). دانستن این اطلاعات به عنوان راهنمایی برای جلوگیری از خطر پرداخت کمتر از حداقل دستمزد به شما یا پیشنهاد دستمزدی که برای نوع شغل بسیار غیر واقعی است، مهم است.

در این مقاله می توانید در مورد حقوق خود به عنوان کارگر بیشتر بخوانید:

حقوق کارگران در بلغارستان

3.مراقب باشید اگر می خواهند شما را بدون درخواست رزومه و نامه پوششی یا بدون مصاحبه استخدام کنند.

عادی نیست که کسی شما را استخدام کند بدون اینکه بداند شما کی هستید و چه مهارت و تجربه ای دارید. در بیشتر موارد این نشانه یک پیشنهاد شغلی جعلی است. کلاهبرداران اغلب با تکیه بر خدمات چت و ارائه موقعیت های "کار از خانه" از مصاحبه حضوری اجتناب می کنند. حداقل، قبل از موافقت با هر چیزی، نیاز به یک کنفرانس آنلاین با شخصی که کار را پیشنهاد می دهد، داشته باشید.

4.هر چقدر هم که پیشنهاد جذاب به نظر برسد، با کار بدون قرارداد موافقت نکنید.

در بلغارستان، هنگام استخدام فردی، تعهد به امضای قرارداد کار وجود دارد. در موارد دیگر نیز ممکن است قرارداد مدنی برای ارائه خدمات خاص منعقد شود. با امضای قرارداد کار، تضمین می کنید که به صورت قانونی کار می کنید و به شما بیمه و مالیات پرداخت می شود. علاوه بر این، قرارداد کار باید با شرح شغلی همراه باشد که دقیقاً چه کاری را انجام خواهید داد.

5.با کارفرمایی که تبلیغ کرده است چک کنید.

مطمئن شوید که کارفرما واقعا وجود دارد. برای بررسی این موضوع، مطمئن شوید که پیشنهاد شغلی دارای اطلاعات تماس کارفرما و جزئیات خود شرکت مانند یک وب سایت رسمی است.

مراقب وب‌سایت‌هایی باشید که نام‌های شرکت و آدرس‌های ایمیل آنها غلط املایی یا «جعلی» است. اینها اغلب مشابه هستند اما دقیقاً با نام واقعی شرکت مطابقت ندارند. به عنوان مثال، به جای "[email protected]"، ایمیل به اشتباه "Info@compАany.com" نوشته شده است.

همه شرکت ها در بلغارستان باید در ثبت تجاری عمومی ثبت شوند. در این لینک می توانید با نام شرکت، نام مدیر یا کد شناسایی منحصر به فرد (UIC) بررسی کنید.

همچنین می توانید وب سایت رسمی کارفرما (در صورت وجود) را بررسی کنید تا ببینید آیا معتبر به نظر می رسد یا خیر. همچنین بررسی کنید که آیا نظراتی در مورد کارفرمای خاص در رسانه های اجتماعی وجود دارد یا خیر. از خانواده و دوستان خود بپرسید که آیا در مورد کارفرما شنیده اند و آیا بازخوردی در مورد آن دارند.

6.به کارفرمای احتمالی پول نفرستید

کارفرمایان هیچ دلیلی ندارند که از شما بخواهند قبل از شروع کار و حتی بعد از آن، هزینه ای را پرداخت کنید.

7.اطلاعات شخصی خود را خیلی زود به اشتراک نگذارید.

مراقب باشید قبل از اینکه از صحت و درستی کارفرما و آگهی مطمئن شوید، اطلاعات شخصی خود مانند اطلاعات بانکی خود را با یک کارفرمای احتمالی در میان نگذارید.

8.مراقب قاچاق انسان باشید.

هنگام جستجوی کار بسیار مراقب باشید تا از قرار گرفتن در موقعیت قاچاق انسان برای استثمار کاری اجتناب کنید. نحوه تشخیص این خطر و واکنش در اینجا را می توانید بخوانید:

قاچاق انسان

حقوق کار شما در بلغارستان

یکی از مهمترین چیزها این است که از حقوق کاری شما طبق قوانین بلغارستان آگاه باشید.

• هر کارگر در بلغارستان حداقل 20 روز مرخصی سالانه با حقوق و تعدادی تعطیلات دیگر را دارد.

• اگر کار می کنید، یعنی خارج از ساعات کاری یا در روزهای تعطیل، کارفرمای شما باید برای این کار به شما پول اضافه کنید.

• کارفرمای شما باید شرایط کاری ایمن و سالم را برای شما فراهم کند، به عنوان مثال، اگر شما یک کارگر ساختمانی هستید، باید تجهیزات لازم در اختیار شما قرار گیرد و محل باید به اندازه کافی ایمن باشد.

• کارفرمای شما باید سهم تامین اجتماعی شما را بپردازد که به شما حقوق مختلفی می دهد - مرخصی مریضی، مرخصی زایمان و غیره.

بیمه اجتماعی در بلغارستان

چگونه در بلغارستان مرخصی مریضی بگیرم؟

کارفرمای شما باید هزینه بیمه درمانی شما را نیز بپردازد.

اگر در تلاش برای یافتن کار در بلغارستان هستید، می توانید این فرم استخدام پناهندگی را پر کنید تا به شما در جستجو و یافتن کار کمک کند:

کار پیدا کن