تم التحديث في 22.07.2024
مساهمات الضمان الاجتماعي في بلغاريا هي مساهمات مالية إلزامية تدفعها للدولة عندما تعمل. يتم دفعها إما من قبل صاحب العمل الخاص بك أو من قبلك، حسب نوع العمل الذي تقوم به.
تُدفع المساهمات كنوع من التأمين حتى يتم تعويضك في حالات معينة، تعرف باسم "المخاطر"، التي تمنعك من العمل، مثل:
- المرض العام؛
- الأمومة؛
- العجز بسبب مرض عام؛
- الشيخوخة والوفاة؛
- الحوادث والأمراض المهنية؛
- البطالة.
معلومات مفصلة عن كل خطر متاحة أدناه.
تُدفع مساهمات الضمان الاجتماعي إلى الصناديق ذات الصلة الموجودة في بلغاريا:
- صندوق المرض العام والأمومة.
- صندوق المعاشات للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة والوفاة.
- صندوق الحوادث والأمراض المهنية.
- صندوق البطالة.
- صندوق معاشات المعلمين - صندوق خاص بالمعلمين فقط.
من هو المؤمن عليه اجتماعياً في بلغاريا؟
ما هو مشترك بين جميع من يخضعون للضمان الاجتماعي في بلغاريا هو أنهم يعملون. إذا كنت لاجئًا، أو لديك وضع إنساني أو حماية مؤقتة، أو إذا كنت طالب لجوء، فلديك الحق في العمل في بلغاريا. يمكن أيضًا لبعض فئات الأجانب العمل في بلغاريا. لمزيد من المعلومات حول حق العمل، راجع هذه المقالات:
الوصول إلى سوق العمل للأجانب في بلغاريا والتصاريح ذات الصلة
الوظائف الموسمية للأجانب في بلغاريا
ما هي المخاطر التي ستٌأمن عليها، يعتمد على نوع وظيفتك.
مؤمن عليهم إلزاميًا لجميع المخاطر المذكورة أعلاه هم الأشخاص الذين:
- يعملون بموجب عقد عمل؛
- هم موظفون مدنيون؛
- هم موظفو النظام القضائي؛
- هم المصفيون، الممثلون القانونيون، إلخ.
بخلاف هؤلاء الأفراد، هناك مجموعات أخرى مؤمنة إلزاميًا لبعض المخاطر فقط. على سبيل المثال:
- الأشخاص الذين يعملون بعقود زراعية قصيرة الأجل تصل إلى 90 يومًا مؤمن عليهم فقط للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة، الوفاة والحوادث والأمراض المهنية.
- الأشخاص الذين يعملون في جمع الفطر والفواكه البرية مؤمن عليهم بالكامل على نفقتهم الخاصة للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة والوفاة إذا كان دخلهم يساوي نصف الحد الأدنى للأجر في البلد - 466 ليفا بلغارية في عام 2024.
- الأشخاص الذين يمارسون مهنة حرة (محامي، عامل حر، إلخ) مؤمن عليهم إلزاميًا فقط للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة والوفاة. يمكنهم أيضًا اختيار التأمين الإضافي للمرض العام والأمومة - يجب عليهم الإشارة إلى ذلك عند تقديم تصريحهم إلى الوكالة الوطنية للإيرادات.
- التجار (التجار الفرديون، الملاك والشركاء في الشركات) مؤمن عليهم فقط للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة والوفاة. يمكن لهؤلاء الأشخاص أيضًا اختيار التأمين الإضافي للمرض العام والتأمين على الأمومة.
- إذا كنت تعمل بموجب عقد مدني، فأنت مؤَمن عليه إلزاميًا فقط للعجز بسبب مرض عام، الشيخوخة والوفاة.
في هذه الحالة، إذا كنت لا تعمل على أي أساس آخر (على سبيل المثال، بموجب عقد عمل) يجب أن يكون دخلك مساوياً على الأقل للحد الأدنى للأجر في بلغاريا (933 ليفا بلغارية في 2024) بعد خصم النسبة المئوية من تكاليف النشاط المعترف بها قانونيًا، والتي تختلف نسبتها حسب نوع العمل المنجز. إذا كنت تعمل على أساس آخر (على سبيل المثال، تعمل بموجب عقد عمل وعقد مدني)، فلا يهم ما هو الراتب الذي تتلقاه بموجب العقد المدني - سيتم التأمين عليك بغض النظر عن المبلغ.
من يدفع مساهمات الضمان الاجتماعي؟
الالتزام القانوني لدفع مساهمات الضمان الاجتماعي يقع على عاتق:
- صاحب العمل الخاص بك، إذا كنت تعمل بموجب عقد عمل؛
- الدولة، إذا كنت موظفًا عامًا؛
- أنت، إذا كنت تاجراً أو عاملاً حراً أو جامعاً للفطر والفواكه البرية. في هذه الحالة، أنت تعمل لحسابك الخاص.
كيفية بدء الأعمال التجارية في بلغاريا
كيف تُدفع مساهمات الضمان الاجتماعي؟
تُدفع المساهمات شهريًا وتُستَحق في موعد أقصاه 25 من الشهر التالي للشهر الذي تم فيه العمل.
عندما يدفع صاحب العمل مساهمات الضمان الاجتماعي الخاصة بك، يتم خصم نسبة مئوية من راتبك ويُدفع جزء آخر من قبل صاحب العمل.
يدفع الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص المساهمات بالكامل على دخلهم بعد خصم النسبة المئوية من تكاليف نشاطهم المعترف بها قانونيًا من إجمالي دخلهم الشهري. على سبيل المثال:
- الأشخاص المسجلون كفلاحين يتم الاعتراف بنسبة 60% من تكاليفهم قانونيًا؛
- 40% هي نسبة التكاليف المعترف بها للأشخاص الذين يتلقون: النَسب، بما في ذلك الدخل من بيع الاختراعات، والأعمال العلمية والثقافية والفنية، وكذلك النُسب من العروض الفنية؛ الدخل من ممارسة تجارة غير خاضعة لضريبة براءة الاختراع؛ المحامون؛
- 25% للدخل من أنواع أخرى من المهن الحرة خارج تلك المشار إليها في النقاط 1، 2، أو بموجب علاقات غير عمالية، على سبيل المثال العقود المدنية.
إذا كنت موظفًا بموجب عقد عمل، فإن مساهمات الضمان الاجتماعي الخاصة بك تعتمد على راتبك الإجمالي. المبلغ الإجمالي حوالي 32.70-33.40% من راتبك الإجمالي، 18.92-19.62% منها يدفعها صاحب العمل و13.78% يتم خصمها من راتبك.
تُدفع جميع المساهمات إلى الوكالة الوطنية للإيرادات (NRA). يمكن القيام بذلك:
- إلى حساب بنكي للوكالة الوطنية للإيرادات (بنكي للوكالة الوطنية للإيرادات لمساهمات حساب التأمين الاجتماعي الحكومي)؛
- عبر الإنترنت من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية، والتي تحتاج فيها إلى رمز تعريف شخصي (PIC) أو توقيع إلكتروني؛
- في مكاتب الوكالة الوطنية للإيرادات، وفقًا لتسجيل عنوانك.
أسباب دفع مساهمات الضمان الاجتماعي
المرض العام
المرض العام هو مرض يمنعك مؤقتًا من العمل (يمكن أن يكون أي مرض - بسيط أو خطير، المهم هو أنه يخلق عجزًا عن العمل).
في هذه الحالة، يمكنك أخذ إجازة مرضية. اقرأ المزيد هنا:
كيف أحصل على إجازة مرضية في بلغاريا؟
بالإضافة إلى المرض العادي، يقبل القانون البلغاري أيضًا كنوع من المرض العام:
- الإجهاض؛
- إذا كان أحد أفراد عائلتك مريضًا وعليك العناية به؛
- إذا كنت بحاجة للذهاب لفحص طبي أو إجراء اختبارات.
في جميع الحالات، يتم دفع تعويض نقدي عن الأيام التي لا تعمل فيها. وهو بنسبة 80% من راتبك الإجمالي.
من المهم إثبات أنك مريض بشهادة مرضية من الطبيب.
العجز بسبب المرض العام
من المرض العام الموضح أعلاه، يمكن أن يحدث العجز أيضًا، وهو عكس المرض، حيث يكون طويل الأمد/مستمر.
في هذه الحالة، قد تتلقى معاش العجز إذا ثبت أن نسبة عجزك 50% أو أكثر. للقيام بذلك، يجب عليك المرور بإجراء لإثبات العجز الخاص بك. يمكنك معرفة كيفية القيام بذلك هنا:
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك قراءة المزيد عن معاشات العجز هنا:
الأمومة
إذا أصبحت حاملاً، يحق لك الحصول على 410 أيام من إجازة الأمومة، 45 منها يمكن أخذها قبل تاريخ الولادة المتوقع. هناك أيضًا أنواع مختلفة من إجازة الوالدين. خلال الفترة التي لا تكونين فيها في العمل، ستحصلين على بدل مدفوع. يمكنك قراءة المزيد هنا:
طلب إجازة من العمل. أنواع الإجازات
الشيخوخة
الشيخوخة مرتبطة ببلوغ سن معينة وتراكم سنوات من الخبرة العملية، بعد ذلك يمكنك التقاعد. على سبيل المثال، في بلغاريا، يمكن للنساء التقاعد عندما يبلغن 62 سنة وشهرين والرجال عند 64 سنة و7 أشهر ويكون لديهن 36 سنة و6 أشهر من الخبرة العملية للنساء و39 سنة و8 أشهر للرجال. الشيخوخة مرتبطة باستلام معاشات مثل:
- معاش التقاعد؛
- معاش مهني - هذا المعاش للتقاعد المبكر. على سبيل المثال، يحق للضباط الشرطة والمعلمين وغيرهم التقاعد المبكر؛
- معاش الشيخوخة الاجتماعي. يمكنك قراءة المزيد هنا:
المعاشات الاجتماعية في بلغاريا
- معاش شخصي - إذا كنت تبلغ من العمر 65 سنة و10 أشهر وقد ربيت 5 أطفال أو أكثر حتى سن 18، أو إذا كنت تبلغ من العمر 65 سنة و10 أشهر وقد اعتنيت بشخص معاق طويل الأمد لأكثر من 10 سنوات. معاش الشخصي هو 90% من المعاش الاجتماعي للشيخوخة، والذي يبلغ 276.36 ليفا بلغارية اعتبارًا من 01.07.2024.
الوفاة
ما هو مميز بشأن هذا الخطر هو أنه عندما يتوفى شخص مؤمن عليه، تستفيد أسرته (الزوج/الأطفال/الوالدين) على شكل:
- منحة وفاة لمرة واحدة بقيمة 540 ليفا بلغارية لعام 2024.
- معاش الورثة. اعتبارًا من 01.07.2024، الحد الأدنى لمبلغ معاش الورثة هو 435.43 ليفا بلغارية شهريًا.
حادث عمل
يُدفع تعويض حادث العمل إذا أصبت أثناء العمل (على سبيل المثال، كسرت ساقك/يدك، تعرضت لحرق، أصبت برد فعل تحسسي، إلخ). الأمر المهم هنا هو أن الحادث مرتبط بالعمل الذي تقوم به ولهذا السبب لا يمكنك العمل.
قد يكون الحادث قد حدث أثناء قيامك بعملك، ولكن قد يحدث أيضًا أثناء قيامك بشيء آخر متعلق به، على سبيل المثال، إذا كنت تقيم في فندق تم إرسالك إليه للعمل وتعرضت لحريق في الفندق.
يُعتبر أيضًا حادث عمل إذا أصبت أثناء:
- السفر من وإلى مكان عملك؛
- الانتقال إلى حيث تتناول الغداء عندما تكون في العمل؛
- السفر إلى المكان الذي تتلقى فيه راتبك، عندما يُدفع يدويًا.
ماذا يجب أن أفعل إذا تعرضت لحادث عمل؟
أولاً، يجب على صاحب العمل إبلاغ الوحدة الإقليمية ذات الصلة من المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (NSI) فورًا بأن حادث عمل قد وقع. يمكن القيام بذلك شفهيًا عبر الهاتف أو بإرسال رسالة مكتوبة عبر البريد الإلكتروني.
ثم يقوم NSI ومفتشية العمل بالتحقيق في الحادث. في نهاية هذا التحقيق، يتم إعداد تقرير بالحقائق والأدلة.
إذا كان واضحًا من الأدلة أن هناك حادث عمل، يجب على صاحب العمل إعلان الحادث. يجب تقديم الوثائق التالية إلى الفرع الإقليمي للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي وفقًا لمكان عملك:
- تصريح إعلان عن حادث العمل مكتمل بأربع نسخ؛
- تقرير التحقيق؛
- تفسيرات مكتوبة من الضحية؛
- شهادات مكتوبة من الأشخاص الذين شهدوا الحادث؛
- نسخ من الوثائق المتعلقة بتوظيف الضحية - عقد العمل، أمر التعيين، الملاحق، وصف الوظيفة، جدول الحضور، إلخ؛
- نسخة من أي وثائق طبية تم إعدادها بعد حادث العمل؛
- وثائق أخرى حسب الاقتضاء - مثل أمر رحلة عمل إذا وقع الحادث أثناء وجود العامل في رحلة عمل.
ثم يقرر مسؤول من NSI ما إذا كان هناك حادث عمل أم لا.
في حالة وقوع حادث عمل:
- يحق لك الحصول على تعويض عن عدم قدرتك على العمل حتى تتعافى أو حتى يتم تحديد عجزك - المبلغ هو 90% من راتبك الإجمالي؛
- معاش العجز الشخصي إذا تم تحديد درجة العجز المطلوبة؛
- مساعدة نقدية للوقاية وإعادة التأهيل؛
- معاش عجز الورثة - إذا توفي الشخص المصاب بسبب حادث العمل، يتم دفع معاش العجز لأطفال الشخص المصاب، الزوج والوالدين؛
- منحة وفاة لمرة واحدة - 540 ليفا بلغارية لعام 2024.
المرض المهني
يشير المرض المهني إلى الحالات التي تصاب فيها بالمرض بسبب العمل الذي تقوم به (على سبيل المثال، إذا كنت تعمل مع المواد الكيميائية أو في ظروف غبارية جدًا). يجب أن يؤثر هذا المرض على قدرتك على العمل.
إجراءات إثبات المرض المهني هي كالتالي:
- إذا اشتبهت في أنك قد أصبت بمرض مهني، يجب عليك الاتصال بطبيب، والذي يجب أن تصف له خبرتك العملية، وتحت أي ظروف تعمل، وما هي عناصر الخطر الموجودة في عملك. يجب على الطبيب إثبات وجود المرض بشهادة مرضية أو بقرار خبير إذا كنت أمام اللجنة الطبية للخبراء الإقليميين (TELK).
- يجب على هذا الطبيب، خلال 24 ساعة من تشخيص المرض، إرسال إشعار إلى الفرع الإقليمي للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي (NSI) وإلى صاحب العمل.
- ثم يصدر رئيس القسم الإقليمي للمعهد الوطني للضمان الاجتماعي أمرًا بتشكيل لجنة للتحقيق في المرض وتحديد ما إذا كانت هناك اشتباهات بوجود مرض مهني وأخيرًا إعداد تقرير التحقيق.
- أخيرًا، يجب على اللجنة الطبية للخبراء الإقليميين (TELK) أن تقرر ما إذا كان المرض بالفعل مهنيًا أم لا. سيتم إجراء فحص سريري وفحص الوثائق الموجودة في ملفك، وهي:
- إشعار المرض المهني
- بروتوكول الدراسة
- الإجازات المرضية الصادرة
إذا تم إثبات أن لديك مرض مهني، يحق لك الحصول على:
- تعويض عن عدم القدرة على العمل حتى تعود إلى العمل أو تصبح معاقًا، وهو ما يعادل 90% من راتبك الإجمالي؛
- معاش العجز الشخصي إذا تم تحديد درجة العجز المطلوبة؛
- مساعدة نقدية للوقاية وإعادة التأهيل؛
- معاش العجز للورثة؛
- منحة وفاة لمرة واحدة - 540 ليفا بلغارية لعام 2024.
البطالة
يمكنك قراءة التفاصيل حول خطر البطالة والشروط التي يتم بموجبها دفع بدل البطالة هنا:
- Log in to post comments